SHANGHAI ELINK GIFT CO., LTD.

HADIAH ELINK, TAUTKAN PROMOSI ANDA!

HADIAH ELINK adalah benar-benar pemasok solusi promosi satu atap yang mengkhususkan diri dalam merek, nilai, dan tujuan Anda. Kita bertindak sebagai perpanjangan dari klien kita untuk memberikan solusi menyeluruh yang mencapai hasil, melampaui harapan, dan menciptakan keberhasilan.

DALAM ELINK-lah kami menerjemahkan tren modern ke dalam solusi pemasaran yang efektif yang akan berdampak pada para klien Anda. Kami mempertahankan harga seimbang, kualitas, layanan kustom, tenggat waktu.

Biarkan kami membantu membawa merek Anda ke tingkat berikutnya.

Portofolio Produk

dari pembuka botol hingga ember es, dari kursi pantai hingga matras Yoga, hadiah ELINK fokus pada barang bar, gadget promosi, item olahraga, premium selalu ambil arah.

OEM

yang kami berikan layanan OEM dan ODM.

Kontrol Kualitas

proses pengujian produk kami sangat ketat dipantau untuk memastikan kualitas terbaik. Kami memiliki inspektur kami untuk memeriksa kualitas sebelum setiap pengiriman, kami juga bekerja dengan inspeksi pihak ketiga seperti SGS, TUV, BV dan lainnya.

Inspeksi dan Dokumentasi

Kami menyimpan sampel pra-produksi dan potongan produksi massal untuk setiap pesanan.



Pabrik Ex pengiriman, FOB, DDU adalah

pesanan minimal antar comkomat yang paling umum dan waktu

pengiriman tergantung pada masing-masing pesanan. Silakan menghubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Manajemen dan staf

- staf yang bekerja di bawah standar ISO.

Komunikasi dengan staf

kami dapat berbahasa Inggris, Spanyol dan Cina.

Kesempatan Kerja yang sama/

KARUNIA Non diskriminasi ELINK yakin bahwa semua syarat dan ketentuan pekerjaan harus didasarkan pada kemampuan individu untuk melakukan pekerjaan dan bukan berdasarkan karakteristik atau keyakinan pribadi. Kami menyediakan lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi, pelecehan, intimidasi, atau pemaksaan yang berhubungan langsung atau tidak langsung dengan ras, agama, orientasi seksual, pendapat politik, atau kecacatan.

Tenaga kerja paksa

dalam HADIAH ELINK, kami tidak menggunakan penjara, hamba, buruh kasar, atau kerja paksa dalam pembuatan salah satu produk kami.



HADIAH ELINK untuk anak tidak memanfaatkan tenaga kerja anak dalam produksi produk apa pun. Kita tidak mempekerjakan siapa pun di bawah usia 15 (atau 14 tahun yang merupakan bagian hukum setempat), atau umur yang wajib belajar, yang mana yang lebih besar.

Jam kerja di

Perusahaan ELINK, kita bekerja dengan shift kerja. HADIAH ELINK menjaga jam kerja karyawan yang wajar berdasarkan batas pada jam reguler dan lembur yang diizinkan oleh hukum setempat, atau apabila hukum setempat tidak membatasi jam kerja, minggu kerja reguler. Lembur, bila perlu, sepenuhnya dikompensasi sesuai dengan undang-undang setempat, atau setidaknya sama dengan tarif kompensasi per jam reguler jika tidak ada tarif premi yang ditetapkan secara hukum. Karyawan diizinkan melakukan hari libur yang wajar (setidaknya satu hari libur dalam setiap periode tujuh hari) dan meninggalkan hak istimewa.

Pemaksaan dan pelecehan

Kami mengakui nilai dari staf kita dan memperlakukan setiap karyawan dengan harga diri dan rasa hormat. Kita tidak menggunakan praktik disipliner yang kejam dan tidak biasa seperti ancaman kekerasan atau bentuk kekerasan fisik, seksual, psikologis, atau pelecehan verbal.



HADIAH kompensasi ELINK secara adil mengimbangi karyawan kita dengan mematuhi semua hukum yang berlaku, termasuk hukum upah minimum, atau gaji industri setempat yang berlaku, mana yang lebih tinggi.



HADIAH Health and Safety ELINK menjaga lingkungan yang aman, bersih, dan sehat sesuai dengan semua undang-undang dan peraturan yang berlaku. Di perusahaan kami, kami menyediakan fasilitas medis yang memadai, toilet bersih, akses ke air minum yang layak diminum, stasiun kerja yang terang dan berventilasi, serta perlindungan dari bahan atau kondisi berbahaya. Standar kesehatan dan keselamatan yang sama berlaku dalam setiap rumah yang kami sediakan untuk karyawan kami.