Bor Rotary Hammer Elektrik Pabrik MN-3015 Lali 12j SDS Maks Hammer Rotary 220V/110V
| Jumlah Pembelian: (Potong) |
50-99 100-499 500+ |
|---|---|
| Referensi Harga FOB: | US$59 US$58,8 US$58,4 |
| Jumlah Pembelian (Potong) | Referensi Harga FOB |
|---|---|
| 50-99 | US$59 |
| 100-499 | US$58,8 |
| 500+ | US$58,4 |
| Pelabuhan: | Ningbo, China |
|---|---|
| Kapasitas Produksi: | 50000pieces/Year |
| Ketentuan Pembayaran: | T/T. |
Deskripsi Produk
Informasi Perusahaan
Alamat:
No. 11 Yunsan Road Baiyun Industrial Zone Yongkang City Zhejiang Province
Jenis Usaha:
Perusahaan Perdagangan
Jangkauan Bisnis:
Konstruksi & Dekorasi, Perkakas & Hardware, Perlengkapan Industri & Komponen
Sertifikasi Sistem Manajemen:
ISO 9001
Pengenalan Perusahaan:
Perusahaan kami didirikan pada tahun 1998 dan berlokasi di kota yongkang, propinsi zhejiang, Cina. Kota ini adalah tempat lahirnya proses metal dan tool di dunia. Perusahaan kami terintegrasi dari riset dan pengembangan hingga produksi dan penjualan. Berkomitmen untuk memberikan pengalaman alat terbaik kepada pelanggan, dengan lebih dari sepuluh merek independen, seperti mee, kapal laut, kapal panel, saham hobang, dll. Pabrik kami berspesialisasi dalam produksi alat-alat listrik, seperti bor listrik, jendela, mesin pemotong, gergaji mesin, mesin, mesin cuci, mesin, mesin, mesin Peralatan litium, dsb. Berpegang pada konsep kejujuran dan kualitas lebih dulu, perusahaan kami selalu menyediakan mitra alat yang paling efektif bagi para pengguna di berbagai pasar. Anda dipersilakan untuk memahami perusahaan kami dan berharap suatu hari kami akan menjadi mitra yang baik.
Salah satunya, cara berpikir menentukan jalan keluar. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan secara bertahap telah menyesuaikan perkembangan ide, memperbaiki struktur industri, menentukan cara baru untuk melakukan pembangunan yang berkelanjutan dan stabil. Di masa lalu, bisnis Perseroan utamanya didasarkan pada evaluasi keamanan yang relatif sederhana dan memiliki kemampuan anti-resiko yang lemah. Terlebih dengan menurunnya secara bertahap pasar evaluasi keselamatan dan intensifikasi kompetisi dalam beberapa tahun terakhir, lemahnya kemampuan berjalan pada satu kaki lebih jelas.
Sejak tahun ini, perusahaan memiliki kebijakan baru, serta telah memasang berbagai peralatan pengujian, sehingga laboratorium perusahaan tidak hanya dapat memenuhi persyaratan uji kesehatan kerja, tetapi juga memenuhi persyaratan berbagai uji lingkungan. Laboratorium yang komprehensif ini telah secara resmi diberlakukan.
Di saat yang sama, perusahaan juga akan melakukan berbagai pengukuran, sertifikasi operasional petugas operasional, teknisi keselamatan bersertifikat, penilai keselamatan bersertifikat, pengujian, dan aspek pelatihan dan pendidikan lainnya untuk mencoba dan dijelajahi.
Diperkirakan dengan penyesuaian struktur industri perusahaan, keseluruhan tata letak akan lebih masuk akal, pelayanan akan lebih besar, cakupan pemahaman bisnis akan lebih luas, dan ruang untuk kontrol internal dan eksternal akan lebih besar. Di pasar yang penuh persaingan yang ketat, kita pasti akan mampu mencapainya: Maju dan maju bersama, berkembang dalam segala arah, mundur dan melepas dengan bebas, dan bergerak dengan mudah; Retreat adalah satu terobosan, titik hasil, timur tidak terang barat.
Kedua, bakat menentukan keberhasilan atau kegagalan. Setelah 12 tahun berkembang, perusahaan telah membina tim layanan teknis profesional dengan struktur pengetahuan yang terjangkau, kemampuan bisnis yang unggul, dan kualitas layanan yang terjamin. Saat ini, melihat para karyawan perusahaan, kita mendorong satu sama lain, belajar kompetisi yang sehat dan atmosfer inovasi telah menjadi tren bersama, sangat termotivasi untuk berjuang. Kita semua memiliki ide yang sama: Ketika saya bergabung dengan tim, hanya dengan semangat penuh, studi keras dan kerja keras, saya dapat mengikuti perkembangan perusahaan.
Tiga, pegunungan qi-tai hati. Saat ini, perusahaan telah memperkaya kekuatan kelompok terdepan, menyempurnakan personel manajemen tingkat menengah, dan memobilisasi semangat semua staf. Ia telah membentuk situasi di mana "kepemimpinan berfokus pada perencanaan, tingkat menengah dikhususkan dalam manajemen, bakat sibuk dengan implementasi, dan seluruh staf stabil dalam pengembangan". Situasi persatuan, solidaritas, kerjasama, dan inovasi ini merupakan sumber untuk menjamin pengembangan jangka panjang.
Salah satunya, cara berpikir menentukan jalan keluar. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan secara bertahap telah menyesuaikan perkembangan ide, memperbaiki struktur industri, menentukan cara baru untuk melakukan pembangunan yang berkelanjutan dan stabil. Di masa lalu, bisnis Perseroan utamanya didasarkan pada evaluasi keamanan yang relatif sederhana dan memiliki kemampuan anti-resiko yang lemah. Terlebih dengan menurunnya secara bertahap pasar evaluasi keselamatan dan intensifikasi kompetisi dalam beberapa tahun terakhir, lemahnya kemampuan berjalan pada satu kaki lebih jelas.
Sejak tahun ini, perusahaan memiliki kebijakan baru, serta telah memasang berbagai peralatan pengujian, sehingga laboratorium perusahaan tidak hanya dapat memenuhi persyaratan uji kesehatan kerja, tetapi juga memenuhi persyaratan berbagai uji lingkungan. Laboratorium yang komprehensif ini telah secara resmi diberlakukan.
Di saat yang sama, perusahaan juga akan melakukan berbagai pengukuran, sertifikasi operasional petugas operasional, teknisi keselamatan bersertifikat, penilai keselamatan bersertifikat, pengujian, dan aspek pelatihan dan pendidikan lainnya untuk mencoba dan dijelajahi.
Diperkirakan dengan penyesuaian struktur industri perusahaan, keseluruhan tata letak akan lebih masuk akal, pelayanan akan lebih besar, cakupan pemahaman bisnis akan lebih luas, dan ruang untuk kontrol internal dan eksternal akan lebih besar. Di pasar yang penuh persaingan yang ketat, kita pasti akan mampu mencapainya: Maju dan maju bersama, berkembang dalam segala arah, mundur dan melepas dengan bebas, dan bergerak dengan mudah; Retreat adalah satu terobosan, titik hasil, timur tidak terang barat.
Kedua, bakat menentukan keberhasilan atau kegagalan. Setelah 12 tahun berkembang, perusahaan telah membina tim layanan teknis profesional dengan struktur pengetahuan yang terjangkau, kemampuan bisnis yang unggul, dan kualitas layanan yang terjamin. Saat ini, melihat para karyawan perusahaan, kita mendorong satu sama lain, belajar kompetisi yang sehat dan atmosfer inovasi telah menjadi tren bersama, sangat termotivasi untuk berjuang. Kita semua memiliki ide yang sama: Ketika saya bergabung dengan tim, hanya dengan semangat penuh, studi keras dan kerja keras, saya dapat mengikuti perkembangan perusahaan.
Tiga, pegunungan qi-tai hati. Saat ini, perusahaan telah memperkaya kekuatan kelompok terdepan, menyempurnakan personel manajemen tingkat menengah, dan memobilisasi semangat semua staf. Ia telah membentuk situasi di mana "kepemimpinan berfokus pada perencanaan, tingkat menengah dikhususkan dalam manajemen, bakat sibuk dengan implementasi, dan seluruh staf stabil dalam pengembangan". Situasi persatuan, solidaritas, kerjasama, dan inovasi ini merupakan sumber untuk menjamin pengembangan jangka panjang.
