Type: | Conveyor Belt |
---|---|
Feature: | Wear-resistant, Heat-resistant, Tear-resistant, Flame-resistant, Cold-resistant |
Usage: | Waterproof Tape, Electrical Insulating Tape, Coating with Adhesive Tape, Packing Tape, Anticorrosion Tape, Medical Adhesive Tape |
Performance: | Strong Rubber Conveyor Belt |
edge: | CE/Me |
ketebalan: | 3-20mm |
Pemasok dengan izin usaha terverifikasi
Sabuk konveyor tahan oli, pilih NBR dengan properti tahan oli yang sangat baik seperti pada penutupnya. Material yang diperkuat dapat dipilih sesuai kebutuhan pelanggan. Cocok untuk menyampaikan material berminyak atau lingkungan yang terkena berbagai macam oli kerja.
Laju perubahan volume rendah
Perawatan kekuatan yang tinggi
Rentang aplikasi yang lebar
Catatan: Ini dapat disesuaikan menurut kebutuhan pelanggan.
Nilai
Karyawan merupakan mitra strategis perusahaan. Mendukung semangat yang setia dan kooperatif, menekankan upaya bersama untuk bisnis bersama dan berupaya membuat kesatuan jutawan dan militerpun untuk bersatu di masa depan. Ini akan mencoba menciptakan nilai terbaik bagi pemegang saham dan kliennya.
Goal jangka panjang -- untuk menempa bisnis internasional
Nilai moral - keimanan yang baik, kejujuran, dedikasi, dan perlawanan terhadap korupsi
Corporate Spirit
Sappertent: Harus lebih keras lagi dengan diri sendiri dan berlembut terhadap orang lain dan memperlakukan orang lain seperti yang biasa diperlakukan.
Bijaksana: Ambillah pandangan yang kelihatan melucukan kepada roh yang merupakan bumi. Hanya melalui perubahan, pemikiran mundur dan keberanian terhadap inovasi dapat dipertahankan dan kesengsaraan berubah menjadi keuntungan.
Bang: Pikirkan apa yang berani tidak berpikir dan lakukan apa yang tidak dilakukan orang lain; berani untuk bahu-membahu dan memperbaiki kesalahan.
Kecakapan: Jangan menyerah. Coba semua cara yang memungkinkan untuk mencapai sasaran. Jangan pernah menemukan alasan tetapi solusi untuk kesulitan.
Falsafah Bisnis
Tidak ada budaya, tidak ada pasar; tidak ada bakat, tidak ada pengembangan.
Mengintegrasikan budaya dengan produk, menciptakan merek dengan produk berkualitas dan memasarkan produk yang memiliki merek yang baik; hanya dengan pertumbuhan berkelanjutan personel dapat mengembangkan perusahaan secara berkelanjutan.
Pemasok dengan izin usaha terverifikasi