Tipe: | Sabuk Konveyor |
---|---|
Fitur ini: | Tahan aus, Tahan panas, Tahan robek, Tahan terhadap api., Tahan-dingin |
Penggunaan: | Selotip tahan Air, Selotip Perekat Elektrik, Lapisan dengan Pita Adesif, Selotip, Pita Anticorrosion, Selotip Adesif Medis |
Kinerja: | Sabuk Konveyor Karet kuat |
edge: | CE/Me |
ketebalan: | 3-20mm |
Pemasok dengan izin usaha terverifikasi
Sabuk konveyor tahan panas dirancang khusus untuk pengangkutan material temperatur tinggi,
memiliki resistan panas yang sangat baik, dan masih dapat menjaga ketahanan keausan yang sangat baik di bawah lingkungan yang parah dalam proses pengiriman temperatur tinggi; masa pakai yang lama.
Lingkungan yang berlaku: Metalurgi, pabrik semen, pabrik casting, pabrik pupuk, dan lingkungan dengan temperatur tinggi
Data teknis
Item |
kelas |
|||||
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
|||
Suhu uji |
||||||
≤100 DERAJAT CELCIUS |
≤125X |
≤150 |
≤175,C |
|||
rentang perubahan memungkinkan |
||||||
kekerasan |
Perbedaan antara yang telah ada sebelum dan sesudah jatuh tempo |
|
|
±20 |
±20 |
|
Nilai maksimum setelah usia lanjut |
85 |
85 |
85 |
85 |
||
Kekuatan tensil |
Tingkat perubahan kinerja |
-25 |
30 |
-40 |
-40 |
|
Nilai minimum setelah jatuh tempo |
12 |
10 |
5 |
5 |
||
ongasi |
Ubah kemarahan setelah usia lanjut |
-50 |
-50 |
-55 |
-55 |
|
Nilai minimum setelah jatuh tempo |
200 |
200 |
180 |
180 |
||
perekat |
Tutup atas karet agar dapat lapis |
nilai rata-rata |
2.1 |
|||
Nilai minimum |
1.7 |
|||||
Lapis untuk ply |
Nilai rata-rata |
2.1 |
||||
Nilai minimum |
1.7 |
|||||
Karet dengan lapisan bawah |
Nilai rata-rata |
2.1 |
||||
Nilai minimum |
1.7 |
Data hanya untuk tipe pilihan sabuk konveyor dan Zhejiang Sanwei Rubi Rubber Item Co.,LTD. Memiliki penjelasan akhir yang benar
Komitmen Layanan
mula-mula, kualitas layanan, pertama, dan kredibilitas pertamanya sebagai kiat-kiat, dan bersemangat untuk bekerja sama dan membangun kemitraan strategis dengan pelanggan untuk selalu bersatu, sehingga kami selalu menawarkan produk dan layanan terbaik untuk anda dengan sepenuh hati.
Konsep budaya
Misi: Menciptakan situasi yang saling menguntungkan, mempunyai komitmen untuk membangun tahapan pertumbuhan bersama dan juga staf, menyediakan ruang bagi karyawan untuk mewujudkan nilai diri dan impian serta mendapatkan kekayaan dan penghormatan sosial, serta membiarkan kita semua menikmati kesuksesan karier dan kebahagiaan pekerjaan.
Nilai
Karyawan merupakan mitra strategis perusahaan. Mendukung semangat yang setia dan kooperatif, menekankan upaya bersama untuk bisnis bersama dan berupaya membuat kesatuan jutawan dan militerpun untuk bersatu di masa depan. Ini akan mencoba menciptakan nilai terbaik bagi pemegang saham dan kliennya.
Goal jangka panjang -- untuk menempa bisnis internasional
Nilai moral - keimanan yang baik, kejujuran, dedikasi, dan perlawanan terhadap korupsi
Pemasok dengan izin usaha terverifikasi