Type: | Conveyor Belt |
---|---|
Feature: | Wear-resistant, Heat-resistant, Tear-resistant, Flame-resistant, Cold-resistant |
Usage: | Waterproof Tape, Electrical Insulating Tape, Coating with Adhesive Tape, Packing Tape, Anticorrosion Tape, Medical Adhesive Tape |
Performance: | Strong Rubber Conveyor Belt |
edge: | ce/me |
ketebalan: | 3-20mm |
Pemasok dengan izin usaha terverifikasi
Aplikasi
Dibuat dari EP/NN/CC Fabric,dapat disesuaikan dengan kapasitas yang lebih besar, kecepatan yang lebih tinggi dan jarak jauh transportasi material
Fitur
1) kekuatan tensil besar
2) Ketebalan dan bobot ringan yang tipis
3) ongasi kecil
4) ketahanan benturan yang sangat baik
5) kemampuan palung yang baik dan kinerja yang mulus
6) hambatan yang baik untuk kelelahan urat saraf
7) efisiensi sambungan yang sangat baik
Lingkup Aplikasi
1)Kapasitas tensil Sabuk Konveyor Karet:100N/MM-311N/MM
2)Lebar maks Sabuk Konveyor Karet:2600MM
Data Teknis Utama |
||||||
Kekuatan tensil Total |
Jenis kain |
Ketebalan penutup atas |
Ketebalan penutup bawah |
|||
200-800 |
EP100 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
315-1250 |
EP150 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
400-1500 |
EP200 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
500-2000 |
EP250 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
500-2000 |
EP300 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
630-2500 |
EP400 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
200-800 |
N100 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
250-1000 |
N150 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
315-1250 |
N200 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
400-1600 |
N250 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
500-2000 |
N300 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
630-2500 |
NN400 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
112-336 |
CC-56 |
2-8 |
0-4.5 |
Direkomendasikan Min.Drum (hanya untuk referensi) |
|||||||
Jenis kain |
Min.Diameter Drum direkomendasikan(mm) |
||||||
2Polies |
3Pos |
4Pkebohongan |
5Polies |
6Polies |
7Pkebohongan |
8Polies |
|
EP100 |
250 |
400 |
500 |
630 |
800 |
800 |
1000 |
EP150 |
315 |
400 |
630 |
800 |
800 |
1000 |
1250 |
EP200 |
315 |
500 |
630 |
800 |
1000 |
1000 |
1250 |
EP250 |
400 |
500 |
800 |
1000 |
1000 |
1250 |
1400 |
EP300 |
400 |
630 |
800 |
1000 |
1250 |
1250 |
1400 |
EP400 |
500 |
630 |
1000 |
1250 |
1250 |
1600 |
- |
N100 |
160 |
250 |
315 |
400 |
500 |
630 |
630 |
N150 |
200 |
315 |
400 |
500 |
630 |
630 |
800 |
N200 |
200 |
315 |
400 |
500 |
630 |
800 |
800 |
N250 |
315 |
400 |
630 |
630 |
800 |
1000 |
1250 |
N300 |
315 |
400 |
630 |
630 |
800 |
1000 |
1250 |
NN400 |
315 |
500 |
630 |
800 |
1000 |
1250 |
- |
CC-56 |
- |
400 |
500 |
600 |
800 |
1000 |
1250 |
Standar Eksekutif
Penempelan antara Lapisan (DIN22102) Unit:N/mm |
|||||||
Item |
Perekat antara kain (N/mm) |
Perekat antara Fabric dan Karet(N/mm) |
|||||
Tutup ≤1,5 mm |
Cover>1,5 mm |
||||||
Maks.≤ |
20 |
20 |
20 |
||||
Ave. |
5 |
3.5 |
4.5 |
||||
Min.≥ |
4 |
2.5 |
3.5 |
||||
Properti penutup Karet () |
|||||||
Item |
Kelas Karet |
||||||
W |
X |
Y |
Z |
||||
Kekuatan tensil (N/mm)≥ |
18 |
25 |
20 |
15 |
|||
Naskh at Break(%)≥ |
400 |
450 |
400 |
350 |
|||
Abrasi≤(mm3)≥ |
90 |
120 |
150 |
250 |
Nilai
Karyawan merupakan mitra strategis perusahaan. Mendukung semangat yang setia dan kooperatif, menekankan upaya bersama untuk bisnis bersama dan berupaya membuat kesatuan jutawan dan militerpun untuk bersatu di masa depan. Ini akan mencoba menciptakan nilai terbaik bagi pemegang saham dan kliennya.
Goal jangka panjang -- untuk menempa bisnis internasional
Nilai moral - keimanan yang baik, kejujuran, dedikasi, dan perlawanan terhadap korupsi
Corporate Spirit
Sappertent: Harus lebih keras lagi dengan diri sendiri dan berlembut terhadap orang lain dan memperlakukan orang lain seperti yang biasa diperlakukan.
Bijaksana: Ambillah pandangan yang kelihatan melucukan kepada roh yang merupakan bumi. Hanya melalui perubahan, pemikiran mundur dan keberanian terhadap inovasi dapat dipertahankan dan kesengsaraan berubah menjadi keuntungan.
Bang: Pikirkan apa yang berani tidak berpikir dan lakukan apa yang tidak dilakukan orang lain; berani untuk bahu-membahu dan memperbaiki kesalahan.
Kecakapan: Jangan menyerah. Coba semua cara yang memungkinkan untuk mencapai sasaran. Jangan pernah menemukan alasan tetapi solusi untuk kesulitan.
Falsafah Bisnis
Tidak ada budaya, tidak ada pasar; tidak ada bakat, tidak ada pengembangan.
Mengintegrasikan budaya dengan produk, menciptakan merek dengan produk berkualitas dan memasarkan produk yang memiliki merek yang baik; hanya dengan pertumbuhan berkelanjutan personel dapat mengembangkan perusahaan secara berkelanjutan.
Pemasok dengan izin usaha terverifikasi