Baut tapping Ganda yang digalvanisasi elektrik

• Material: Carbon Steel,Stainless Steel,High Tensile Steel
• Type: Round Head
• Connection: Common Bolt
• Head Style: Round
• Standard: DIN, ANSI, GB, JIS, BSW, GOST
• Grade: 4.8 5.6 6.8 8.8 10.9 12.9
• Tidak. Model.: M5 M6 M8 M10 M12 M14 M16 M18 -M64
• Application: Machinery, Chemical Industry, Environmental, Building
• Finish: Zinc Plated,HDG
• contoh: m6 mm10 m12 m14 m16 m20 m22
• pengemasan: palet tas
• penggunaan: dekorasi rumah
• moq: 500 potong
• panjang: dapat dikustomisasi
• Paket Transportasi: Land Transportation, Sea Transportation, Air Trans
• Spesifikasi: M12X3000 M6*1000 M8*2000
• Merek Dagang: qijing
• Asal: China
• Kode HS: 7318150000
• Kapasitas Produksi: 5000000pieces /Day

Deskripsi Produk

Deskripsi Produk

Standar:	Batang ulir baut stud DIN75   Baut tapping Ganda yang digalvanisasi elektrik
Nilai:	3.6, 4.6, 4.8, 5.6, 6.8, 8.8, 9.8, 10.9, 12.9
Ukuran:	M1,4-M100
Panjang:	Standar atau tidak standar seperti permintaan&Desain
Permukaan sulit:	Hitam, Bersepuh Seng, Seng (Kuning) Bersepuh Seng, H.D. ,Dacromet,dsb..
Bahan:	Baja Karbon, Baja Campuran, Baja Antikarat, dll.
Pengemasan:	25 kg per kotak, 36 kotak per palet, 900 kg per palet
Contoh:	Contoh adalah gratis

Nama: Batang ulir, baut stud
Bahan: Baja karbon, baja antikarat
Model: M6-M64
Perlakuan permukaan: Hot DIP galvanisasi, berlapis zink
Kemasan: Tas, palet, karton
Penggunaan: Dekorasi rumah,

 

Foto detail

 

Parameter Produk

Kemasan & Pengiriman

Profil Perusahaan

Handan Qiijing Manufacture Co., Ltd., didirikan pada tahun 1994, terletak di distrik Yongnian, kota Handan, propinsi Hebei,Cina. Selama lebih dari sepuluh tahun pengalaman produksi dan ekspor, produk-produk kami merupakan yang paling laris di Eropa, Amerika Serikat, Timur Tengah dan Asia Tenggara. Produk-produk ini dibuat dengan mesin fungsi lain yang digunakan untuk produksi dalam negeri dan luar negeri. Produk yang dihasilkan sesuai dengan standar internasional, yang diterima baik oleh pelanggan domestik maupun asing.

PENGENCANG Qijing bukan hanya pemasok barang yang diakui khusus, melainkan pemecah masalah. Kami sungguh berkomitmen penuh untuk menawarkan produk berkualitas tinggi, waktu pengerjaan yang cepat, harga yang masuk akal, pelayanan profesional. Selain itu, kami dengan tulus membantu klien kami mengatasi semua masalah PENGENCANG selama pembelian.  Misi ini adalah untuk membantu klien kita menjadi lebih menonjol dan berhasil di pasar mereka.

NILAI-NILAI INTI PERUSAHAAN:
1. Fokus pada pelanggan: Kami memahami bahwa perkembangan perusahaan kami bergantung pada kesuksesan klien kami. Oleh karena itu dari proses produksi PENGENCANG hingga prosedur pembelian, kami hanya mengatur kebijakan fokus pelanggan untuk memenuhi kebutuhan klien kami dan membantu mereka lebih menonjol di pasar mereka.

2. Kredibilitas: Sebagai perusahaan PENGENCANG profesional, kita memenangkan kepercayaan klien kita dengan kredibilitas. Kami menawarkan produk PENGENCANG dan jasa sesuai janji. Ketika kita berkata, kita bersungguh-sungguh.

3. Pengabdian: Staf kami bekerja dengan nilai profesionalisme dan kegairah. Selama pekerjaan sehari-hari, kita semua memberikan prioritas bagi kepentingan perusahaan dan bertanggung jawab atas pos-pos kita sendiri. Kita terus memperhatikan setiap mata rantai proses produksi dan ekspor.

4. Kerja sama: Kerja sama adalah budaya tradisional di perusahaan kita. Setiap staf bersedia untuk mengintegrasikan kelompok, di mana kita bekerja sama untuk mencapai tujuan. Kami senang membantu rekan kerja dan membantu.

5. Inovasi: W e tahu bahwa keberlangsungan hidup dan pengembangan suatu perusahaan didasarkan pada inovasi. Untuk menjadi produsen dan pemasok unggulan, kami terus melakukan survei dan meneliti perubahan pasar PENGENCANG dan memfokuskan pada pengembangan produk baru. Menghadapi perubahan bisnis internasional yang baru, kami tidak segan-segan melakukan analisa, menyesuaikan layanan kami dan memenuhi kebutuhan klien kami .

6. Profesionalisme: Profesionalisme setara dengan produk bermutu tinggi dan profesionalisme setara dengan perintah-perintah yang akan dimenangkan. Oleh karena itu, ini merupakan peraturan yang ketat bagi semua staf. Sebelum mulai bekerja, setiap karyawan harus mendapatkan pelatihan pasca yang memadai dan menjalani ujian, harus mencerminkan kesalahan kita dalam pekerjaan setiap minggu untuk menjadi profesional.