Beranda
Direktori Produk
Mobil, Suku Cadang Motor & Aksesoris
Peralatan & Perlengkapan Perbaikan Kendaraan
Perlengkapan Uji Otomotif
Super Toyota K+CAN Commander
Pesanan Minimum: | 10 Potong |
---|---|
Paket Transportasi: | Carton |
Ketentuan Pembayaran: | T/T., Western Union, PayPal |
![Super Toyota K+CAN Commander Super Toyota K+CAN Commander](http://image.made-in-china.com/43f34j00NBJQYsGIAmka/Super-Toyota-K-Can-Commander.webp)
Deskripsi Produk
Informasi Perusahaan
Alamat:
Hongli Street, Yuanlang Industrial Park, Hong Kong(China)
Jenis Usaha:
Produsen/Pabrik, Perusahaan Perdagangan
Jangkauan Bisnis:
Mobil, Suku Cadang Motor & Aksesoris, Pakaian & Aksesoris
Produk Utama:
Alat Diagnostik Listrik Otomatis, GT1, OPS, X-431, D-CAN
Pengenalan Perusahaan:
BD Autoscan diaktifkan dalam pembuatan alat diagnostik listrik otomatis, seperti Sistem Diagnostik bintang 2000, Tester asli GT1, Opel Techn2, KWP2000 ECU Fllasher, Antarmuka kompatibel dengan ELM, Antarmuka kompatibel ISO9141 & KWP2000, Antarmuka Carsoft Compatible, VAG-Prog, Kabel Diagnostik VAG, CAN KKL USB, Kit Alat Koreksi 6.5, Mileage 7.4, MB Carsoft,.
Kami telah menyiapkan jaringan global yang sangat penting untuk penentuan lokasi hampir sedekat mungkin dengan pelanggan kami. Kami percaya bahwa untuk benar-benar memahami kebutuhan mereka, kami harus berada di sana bersama mereka bekerja sama di lokasi mereka sendiri. Dengan demikian, kami selalu yakin akan menyediakan teknologi global terbaik yang dirancang secara sempurna untuk kebutuhan lokal mereka.
Kami menyediakan jalur pengembangan karier ganda kepada karyawan. Karyawan dapat memilih jalur karier yang sesuai untuk diri mereka sendiri sesuai dengan karakteristik mereka dan mencapai rencana karier mereka dengan terus meningkatkan insang kerja.
Kita menekankan hasil dalam manajemen kinerja dan berusaha keras untuk mengembangkan mekanisme yang mampu meningkatkan diri sendiri. Dengan menetapkan sasaran, membina, meminta maaf, dan berkomunikasi secara terus-menerus, manajer membantu karyawan meningkatkan kinerja dan kemampuan mereka.
Kami telah menyiapkan jaringan global yang sangat penting untuk penentuan lokasi hampir sedekat mungkin dengan pelanggan kami. Kami percaya bahwa untuk benar-benar memahami kebutuhan mereka, kami harus berada di sana bersama mereka bekerja sama di lokasi mereka sendiri. Dengan demikian, kami selalu yakin akan menyediakan teknologi global terbaik yang dirancang secara sempurna untuk kebutuhan lokal mereka.
Kami menyediakan jalur pengembangan karier ganda kepada karyawan. Karyawan dapat memilih jalur karier yang sesuai untuk diri mereka sendiri sesuai dengan karakteristik mereka dan mencapai rencana karier mereka dengan terus meningkatkan insang kerja.
Kita menekankan hasil dalam manajemen kinerja dan berusaha keras untuk mengembangkan mekanisme yang mampu meningkatkan diri sendiri. Dengan menetapkan sasaran, membina, meminta maaf, dan berkomunikasi secara terus-menerus, manajer membantu karyawan meningkatkan kinerja dan kemampuan mereka.