Stitching panel Hard Genuine Leather Purse
| Jumlah Pembelian: (Potong) |
5.000-9.999 10.000-19.999 20.000-29.999 30.000+ |
|---|---|
| Referensi Harga FOB: | US$4,8 US$4,5 US$4,2 US$4 |
| Jumlah Pembelian (Potong) | Referensi Harga FOB |
|---|---|
| 5.000-9.999 | US$4,8 |
| 10.000-19.999 | US$4,5 |
| 20.000-29.999 | US$4,2 |
| 30.000+ | US$4 |
| Pelabuhan: | Shenzhen, China |
|---|---|
| Kapasitas Produksi: | 200000/Month |
| Ketentuan Pembayaran: | L/C, T/T. |
Deskripsi Produk
Informasi Perusahaan
Alamat:
No. 13 Road, Delo Juqi, Humen, Dongguan, Guangdong, China
Jenis Usaha:
Produsen/Pabrik
Jangkauan Bisnis:
Pakaian & Aksesoris, Tas, Tempat Penyimpanan & Kotak
Pengenalan Perusahaan:
Dongguan Hong Ding Co., Ltd, terletak di utara Hong ye Road, Xinwan District, Humen Town, Dongguan City, Guangdong Province, Didirikan pada tanggal 24 Juni 2010. Kami memproduksi sabuk kulit, aksesori kulit dan lainnya. Perusahaan kami meliputi area seluas 1175 meter persegi, total area konstruksi 4 m persegi, 160 meter persegi, staf yang ada, lebih dari 500 orang. Kapasitas produksi tahunan adalah 2 juta PC, semua produk diekspor ke Eropa, Amerika, Asia Tenggara.
Sejak beroperasi, kami mematuhi kebijakan kualitas yang pertama, kepuasan pelanggan, reputasi pertama, pencegahan, untuk menjaga perbaikan, menuju kebijakan kualitas nol persen, memperkuat manajemen ideologis dan standar, serta fokus pada peningkatan tingkatan personel, teknologi, dan kualitas produk. Jadi, meletakkan posisi utama di industri setempat, teknologi pemrosesan kulit, waktu sesingkat mungkin untuk menghasilkan kualitas unggul dan memenuhi kebutuhan pelanggan. Produk dan layanan kami mendapatkan pujian dan kepercayaan pelanggan. Telah membangun kemitraan bisnis yang baik dengan Target, Liz, Aeo, nomor EddieBauer dari pelanggan asing. Hong Ding menitikberatkan pada tanggung jawab sosial perusahaan serta upaya manajemen keamanan dan kesehatan kerja untuk membangun citra pabrik rookie industri kulit, pembentukan organisasi Serikat buruh sesuai dengan undang-undang, membangun dan meningkatkan kongres pekerja, sistem pabrik dan kesulitan pekerja yang membantu mekanisme jangka panjang. Tata tertib perusahaan dan lingkungan kerja yang baik dan mematuhi "Hukum Tenaga Kerja" dan hukum dan peraturan lainnya, hubungan kerja yang konsisten dan stabil, penerapan yang ketat terhadap "Provinsi Guangdong, Pembayaran upah, beli asuransi sosial untuk karyawan sesuai undang-undang, menetapkan dan meningkatkan aturan dan aturan keselamatan produksi serta sistem perdamaian dan tanggung jawab keamanan, terlibat secara aktif dalam pembuatan hubungan kerja yang harmonis, pembangunan wilayah demonstrasi. Pada pelanggan sebelumnya, mereka mengadakan atau mempercayakan audit sistem pihak ketiga terhadap sistem kualitas dan tanggung jawab sosial perusahaan telah dilaksanakan. 2011-2012 tahun berturut-turut oleh pemerintah daerah sebagai masyarakat dimana hanya "kepuasan karyawan". Kegiatan assessment pabrik target pada tahun 2012, memenangkan wilayah Selatan dengan evaluasi kelas hijau pertama di industri ini.
Hong Ding Leing yakin pada prospek pasar di masa depan, perusahaan akan terus mematuhi kebijakan agresif, permintaan, dan pengembangan pasar, terus berinvestasi pada mesin dan peralatan canggih yang ada, menyerap konsep dan teknologi canggih, meningkatkan kualitas produk, produktivitas dan keunggulan kompetitif, berdasarkan konsolidasi pasar yang ada, landasan yang solid, dan secara aktif menjelajahi pasar baru di dalam dan luar negeri.
Sejak beroperasi, kami mematuhi kebijakan kualitas yang pertama, kepuasan pelanggan, reputasi pertama, pencegahan, untuk menjaga perbaikan, menuju kebijakan kualitas nol persen, memperkuat manajemen ideologis dan standar, serta fokus pada peningkatan tingkatan personel, teknologi, dan kualitas produk. Jadi, meletakkan posisi utama di industri setempat, teknologi pemrosesan kulit, waktu sesingkat mungkin untuk menghasilkan kualitas unggul dan memenuhi kebutuhan pelanggan. Produk dan layanan kami mendapatkan pujian dan kepercayaan pelanggan. Telah membangun kemitraan bisnis yang baik dengan Target, Liz, Aeo, nomor EddieBauer dari pelanggan asing. Hong Ding menitikberatkan pada tanggung jawab sosial perusahaan serta upaya manajemen keamanan dan kesehatan kerja untuk membangun citra pabrik rookie industri kulit, pembentukan organisasi Serikat buruh sesuai dengan undang-undang, membangun dan meningkatkan kongres pekerja, sistem pabrik dan kesulitan pekerja yang membantu mekanisme jangka panjang. Tata tertib perusahaan dan lingkungan kerja yang baik dan mematuhi "Hukum Tenaga Kerja" dan hukum dan peraturan lainnya, hubungan kerja yang konsisten dan stabil, penerapan yang ketat terhadap "Provinsi Guangdong, Pembayaran upah, beli asuransi sosial untuk karyawan sesuai undang-undang, menetapkan dan meningkatkan aturan dan aturan keselamatan produksi serta sistem perdamaian dan tanggung jawab keamanan, terlibat secara aktif dalam pembuatan hubungan kerja yang harmonis, pembangunan wilayah demonstrasi. Pada pelanggan sebelumnya, mereka mengadakan atau mempercayakan audit sistem pihak ketiga terhadap sistem kualitas dan tanggung jawab sosial perusahaan telah dilaksanakan. 2011-2012 tahun berturut-turut oleh pemerintah daerah sebagai masyarakat dimana hanya "kepuasan karyawan". Kegiatan assessment pabrik target pada tahun 2012, memenangkan wilayah Selatan dengan evaluasi kelas hijau pertama di industri ini.
Hong Ding Leing yakin pada prospek pasar di masa depan, perusahaan akan terus mematuhi kebijakan agresif, permintaan, dan pengembangan pasar, terus berinvestasi pada mesin dan peralatan canggih yang ada, menyerap konsep dan teknologi canggih, meningkatkan kualitas produk, produktivitas dan keunggulan kompetitif, berdasarkan konsolidasi pasar yang ada, landasan yang solid, dan secara aktif menjelajahi pasar baru di dalam dan luar negeri.
