Anhui Meiling Appliance Co., Ltd.

Dihadapkan dengan persaingan pasar yang lebih kuat selama 20 tahun, Meiling telah menyaksikan kemakmuran yang signifikan dan sekarang ini adalah manufaktur produk refrigerasi yang profesional di cina. Produk termasuk kulkas, kulkas dada dan freezer yang dalam dan mempunyai kapasitas produksi tahunan sebanyak 2.5 juta lemari pendingin, yang setengahnya diekspor ke Eropa, Amerika, Asia dan Afrika. Sebuah pabrik baru mulai dibangun di wilayah pengembangan ekonomi dan teknik Heeri, yang memiliki luas 1 km persegi dan kapasitas produksi akan mencapai 4 juta per tahun.

Pada daftar perusahaan Cina-Cina-500, telah diberikan daftar selama beberapa tahun berturut-turut. Dan dalam daftar perusahaan 500 yang paling menguntungkan selama 9 tahun berturut-turut. Harganya adalah nomor No, 3 perusahaan pajak terbesar yang dapat dikenakan di industri peralatan rumah tangga umum dan 38 dari 500 perusahaan performa paling berbeda di industri China. Penghargaan ini diberikan lebih dari 400 penghargaan seperti 5.1 penghargaan tenaga kerja, perusahaan kualitas nasional yang berbeda dan penghargaan Jinma National yang khas. Pada tahun 2004, pada tahun, naik volume penjualan baik domestik maupun internasional. Untuk ekspor, berperingkat sebagai 3 produsen kulkas terbaik di Cina. Penghargaan ini diberikan sebagai "Perusahaan layanan nasabah terbaik" dan diberikan kembali sebagai " merek terkenal di seluruh Indonesia".

Dengan menekan terus Holding Limited adalah satu-satunya yang merupakan sepuluh perusahaan terbaik yang terdaftar di pasar saham Shen Zeen Hayam di industri lemari es China. Anda? ? Sebagai produk utama, kulkas mempunyai pangsa pasar nasional sebesar 16.9, dengan rating No. 2 di China. Dan menjadi juara dalam industri lemari es pada tahun 1995 dengan meraih penghargaan National Good trading Golden Bridge selama 4 tahun berturut-turut. Pada bulan April 1997, Meiling dikenal sebagai merek dagang nasional yang terkenal dan menjadi salah satu merek paling bersaing di pasar alat elektronik. Pada tahun yang sama, Meiling memberikan sumbangan bagi perlindungan lingkungan dengan mendapatkan sertifikasi ISO14001.

Selama proses pengembangan, Pemancangan menciptakan manajemen target dinamis yang unik "3-D". Yang merupakan sistem berbasis masyarakat yang menyediakan semua sistem stereotip dimensi kepada karyawan TI dengan kontrol yang jelas dan sistem motivasi dengan mengganti identitas pribadi dengan identitas stasiun kerja, membuat karyawan mengubah konsep mereka dari pemerintah yang bekerja di perusahaan, dan dengan demikian manajemen menjadi berorientasi pemasaran dan bukan lagi berorientasi resmi. Pada metode kerja insentif, pada saat mengoperasikan dua peradaban hormon hormon hormon. "Ini mengembangkan produk dan orang yang mendorong perusahaan untuk maju bersama tim. Setelah pertemuan ke-15 Kongres Partai Komunis Cina, para Meiling mengambil kesempatan tersebut dan mendorong revolusi. Kelompok ini mengikuti strategi sistem "dumbell" yang menggabungkan R & D dan marketing, berupaya mencapai skala produksi akhir abad dengan kapasitas produksi tahunan 2.5 juta kulkas. Meking Group bermaksud menyumbang kepada industri dalam negeri Cina dan nafas.