DONGGUAN CHANGSHENG CUTTING TOOL CO.,LTD

Dongguan Changsheng Cutting Tool Co., Ltd. Terletak di pusat Pearl River Delta yang indah dan Retetangga Guangzhou, Shenzhen, Hong Kong dan Macau, dengan No. 107 National Higway dan Guangzhou-Shenzhen Expressway dari lalu lintas yang sangat praktis.

Didirikan pada tahun 1992, perusahaan ini menampilkan kombinasi antara pembangunan, produksi, penjualan, dan pelayanan, serta memiliki tim teknisi yang membanggakan manajemen yang canggih, pengembangan produk yang bertenaga, dan inovasi. Perusahaan kami memiliki perangkat-perangkat yang tepat, teknik maju dan produk unik, beragam perangkat telah diberi wewenang atas penemuan paten nasional. Dengan prinsip "Kualitas yang profesional dan tulus", perusahaan kami telah mencapai pengembangan yang konstan dan telah memperoleh sertifikasi sistem manajemen mutu internasional seperti ISO9001: 2000.

Produk kami banyak digunakan untuk pembuatan leather, handbags, leather dan shoe, pembuatan kerajinan kayu dan furniture. Produk utama kami terdiri dari: Baja strip, gergaji, strip pemotong untuk mesin skiing, strip pemotong untuk mesin pemisahan, pemotong EVA, pemotong untuk mesin pemotong bunga, pemotong kertas untuk alat pemotong kertas dan pemotong garis yang dapat diversifikasi.

Produk-produk ini telah dipuji sebagai “merek yang bermutu dan dapat diandalkan” oleh administrasi umum di bidang pengawasan mutu, Inspeksi dan Karantina Cina. Produk-produk pemotong dan gergaji Changsheng dijual dengan baik di dalam dan luar negeri dan memperoleh pujian tinggi dari para pengguna. Baik pelanggan domestik maupun asing disambut dengan hangat oleh perusahaan kita.

Budaya perusahaan yang baik merupakan sumber daya saing utama untuk suatu perusahaan. Hal ini dapat meningkatkan integrasi perusahaan dan mendapatkan kepercayaan diri karyawan, yang, sebagai imbalan, akan meningkatkan reputasi perusahaan. Budaya perusahaan yang baik, terdiri dari budaya material, budaya spiritual dan budaya perilaku, akan memastikan untuk menjelajahi ruang untuk usaha yang lebih terdopet. Berdasarkan budaya spiritual dan budaya perilaku, kita mengejar budaya material. Inggris, disiplin dan berpikiran terbuka merupakan dasar budaya perusahaan kita. Kita memiliki konsep manajemen berorientasi pada orang untuk mengembangkan tim yang memiliki kekuatan kompetitif dan kekayaan intelektual yang memadai. Ini adalah gaya vital yang dapat mendorong perusahaan ke depan.