Hardstone Mobile Media (Asia Pacific) Co., Ltd

Sebagai perusahaan cabang AGA GROUP, AGA Tech Co, Ltd menangani sel-sel charagle yang dapat digunakan dalam penggunaan elektroseluler, telontongeneratorik pesawat, peralatan militer, dan lain-lain.

Standar perusahaan terpadu

semua level & area bisnis di perusahaan harus menerapkan standar manajemen terpadu, standar teknis, dan standar kerja. Buatlah segalanya menjadi sistematis dan memiliki kriteria untuk patuhi.

Standar manajemen

mengacu pada standar yang dibuat untuk berkoordinasi & menyatukan masalah manajemen dalam bidang standardisasi perusahaan.

"Isu manajemen" terutama mengacu pada hal-hal berulang dan konsep-konsep yang terkait dengan standar teknis dalam kegiatan manajemen bisnis, yang melibatkan pada area-area operasional dan manajemen, desain dan pengembangan, manajemen inovasi, manajemen peralatan dan infrastruktur, manajemen sumber daya manusia, manajemen keamanan, manajemen kesehatan kerja, manajemen lingkungan,

Standar manajemen informasi, dll. Standar teknologi

mengacu pada standar yang dibuat untuk mengkoordinasikan & menyatukan masalah teknis dalam bidang standardisasi perusahaan.

Bentuknya dapat berupa norma, prosedur, panduan, kartu operasi, petunjuk kerja, dll.

Standar kerja

mengacu pada standar yang dibuat untuk mengkoordinasikan & menyatukan item kerja dalam bidang standardisasi perusahaan.

"Bekerja item" terutama mengacu pada hal dan konsep berulang dalam pelaksanaan manajemen dan standar teknis yang tepat, terkait dengan tanggung jawab pekerjaan, keterampilan Dasar pekerja, konten pekerjaan, persyaratan & metode, pemeriksaan & penilaian, dll.

Kode terpadu dalam menjalankan

"Regulasi personel AGA Technology Co., Ltd. Merupakan kode dasar perusahaan untuk semua karyawan Perusahaan.

(1) Integritas, berjuang untuk menjadi karyawan terintegrasi dengan mematuhi hukum dan adat;

(2) setia kepada perusahaan, yang mendirikan masyarakat, menyusun merek AGA yang terkenal;

(3) dedikasi, mengikuti seluruh perintah, sangat menjalankan tugas mereka;

(4) bekerjasama, belajar keras dan mencari inovasi yang berkelanjutan;

(5) berorientasi pada manusia, melaksanakan tanggung jawab untuk menjamin keselamatan dalam produksi;

(6) mempromosikan tujuan, menjaga komitmen dan memberikan layanan berkualitas tinggi;

(7) hemat, pengelolaan yang baik, meningkatkan efisiensi dan keuntungan;

(8) mencoba untuk maju melampaui, mengejar keunggulan, dan membangun perusahaan kelas satu.

Karyawan harus mencoba mengikuti kode etik yang disebutkan di atas, berupaya menjadi staf yang sangat berkualitas dan mampu menyesuaikan kebutuhan pengembangan perusahaan modern dengan "satu keunggulan daya" dan menjadi orang yang punya kekuatan politik dan profesional.

Karyawan harus secara sadar memperkuat kemampuan dan kualitas konstruksi mereka sendiri, serta meningkatkan kemampuan dasar mereka dalam pembelajaran, komunikasi dan koordinasi yang terus menerus, kerja sama tim, kapasitas adaptif, transformasi, dan inovasi.

Etika Dasar

Perusahaan menganjur peradaban dan menghargai banyak hal yang sesuai dengan sikap. Para karyawan seharusnya sadar akan pentingnya belajar etika dasar untuk memperbaiki kualitas peradaban, memperhatikan setiap kata dan tindakan dalam kehidupan sehari-hari & pekerjaan, dan menciptakan citra yang baik bagi perusahaan.

Perawatan - rapi dan bersih, orang mulia dan murah hati;

berpakaian - baik dan nyaman untuk bekerja;

pidato & Perilaku - alami dan elegan, penuh kepercayaan diri;

resepsi & pertukaran - aktif dan antusias, rasa resiliensi;

membuat dan menerima Panggilan Telepon - padat, lembut dan sopan;

Mengambil kendaraan - prioritas para penatua, saling berlomba.