Pabrik Faiin-decor hiasan dekoratif yang sand dapat dipercaya
| Jumlah Pembelian: (Potong) |
10-99 100-999 1.000+ |
|---|---|
| Referensi Harga FOB: | US$1.599,99 US$15.000 US$130.000 |
| Jumlah Pembelian (Potong) | Referensi Harga FOB |
|---|---|
| 10-99 | US$1.599,99 |
| 100-999 | US$15.000 |
| 1.000+ | US$130.000 |
| Pelabuhan: | Shekou, China |
|---|---|
| Paket Transportasi: | Carton |
| Ketentuan Pembayaran: | L/C, T/T., PayPal |
Deskripsi Produk
Informasi Perusahaan
Alamat:
Room 102, No. 2, Shuiwei Street, Wanjiang Market, Wanjiang Street, Dongguan, Guangdong, China
Jenis Usaha:
Produsen/Pabrik
Jangkauan Bisnis:
Alat Olahraga & Rekreasi, Elektronik Konsumen, Furnitur, Konstruksi & Dekorasi, Mainan, Perlengkapan Kantor, Produk Komputer, Tekstil
Produk Utama:
Lukisan, tetikus
Pengenalan Perusahaan:
Plastik yang megah (Dongguan) Co.,Ltd digelar pada tahun 1998, terutama memproduksi dan mengoperasikan produk plastik untuk kemasan komersial, pertanian, rumah tangga dan makanan.
Perusahaan selalu menganut prinsip bisnis "integritas, pragmatisme, inovasi dan kemajuan" dan telah diberi penghargaan "Kontrak dan menghormati Perusahaan yang menjanjikan", "Star Private Enterprise", "Penghargaan Perusahaan Kontribusi Perusahaan pertama Perusahaan" dan "Perusahaan Penunior Tax Pribadi" oleh lembaga pemerintah di semua tingkat. penghargaan dan gelar lainnya.
Perusahaan mengikuti prinsip kerja tentang "keadilan, keadilan, keterbukaan" dan "janji temu berdasarkan prestasi".
Bakatnya adalah modal perusahaan, dan bakat adalah kekayaan paling berharga
yang standar tenaga kerja perusahaan: Memiliki rasa inovasi dan semangat maju yang terus-menerus.
Mekanisme kompetisi perusahaan tersebut adalah: Mereka yang mampu ke tingkat teratas, tingkat yang akan berjalan, dan para moderat akan turun.
Perusahaan melakukan segala hal yang bisa dilakukannya: Orang-orang berada di tempatnya, dan tempat ini tepat untuk orang-orang mereka.
Perusahaan tidak hanya mempertahankan karyawan melalui perawatan, perusahaan lebih bersedia mempertahankan karyawan melalui retensi karier dan emosional.
Persaingan yang setara, kelangsungan hidup bagi yang terkuat, memupuk kekuatan dan kelemahan kelemahan, dan memanfaatkan bakat terbaik
Perusahaan selalu menganut prinsip bisnis "integritas, pragmatisme, inovasi dan kemajuan" dan telah diberi penghargaan "Kontrak dan menghormati Perusahaan yang menjanjikan", "Star Private Enterprise", "Penghargaan Perusahaan Kontribusi Perusahaan pertama Perusahaan" dan "Perusahaan Penunior Tax Pribadi" oleh lembaga pemerintah di semua tingkat. penghargaan dan gelar lainnya.
Perusahaan mengikuti prinsip kerja tentang "keadilan, keadilan, keterbukaan" dan "janji temu berdasarkan prestasi".
Bakatnya adalah modal perusahaan, dan bakat adalah kekayaan paling berharga
yang standar tenaga kerja perusahaan: Memiliki rasa inovasi dan semangat maju yang terus-menerus.
Mekanisme kompetisi perusahaan tersebut adalah: Mereka yang mampu ke tingkat teratas, tingkat yang akan berjalan, dan para moderat akan turun.
Perusahaan melakukan segala hal yang bisa dilakukannya: Orang-orang berada di tempatnya, dan tempat ini tepat untuk orang-orang mereka.
Perusahaan tidak hanya mempertahankan karyawan melalui perawatan, perusahaan lebih bersedia mempertahankan karyawan melalui retensi karier dan emosional.
Persaingan yang setara, kelangsungan hidup bagi yang terkuat, memupuk kekuatan dan kelemahan kelemahan, dan memanfaatkan bakat terbaik
